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Directeur adjoint enfance et réussite éducative
Animée par la volonté de prendre soin de ses habitants, la Ville de Vauréal veille à l'équipement et à l'entretien de ses écoles et au développement d'actions et de dispositifs pour aider les enfants à bien grandir. Elle mène régulièrement dans ses 8 groupes scolaires des interventions destinées à sensibiliser les enfants à l'environnement, aux dangers de la route et du harcèlement. Le Conseil Municipal Enfants permet aux écoliers de s'initier à la citoyenneté et aux règles du vivre ensemble en étant acteurs de leur ville.
Vous recherchez des missions qui ont du sens, et vous êtes motivé(e) par le secteur de l'Enfance ? Alors rejoignez la Direction de la Famille de Vauréal ! 158 agents au service des familles pour encadrer et assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 mois à 10 ans, de la crèche à l'école élémentaire...
Le directeur adjoint pilote la direction de l'enfance et de la réussite éducative sous la responsabilité de la Directrice du pôle Famille (Petite Enfance / Enfance et réussite éducative).
- Participer à l'élaboration de la politique éducative et garantir sa mise en œuvre
- Encadrer les équipes intervenant sur le temps scolaire, périscolaire et extra-scolaire (2 coordonnateurs scolaires, 1 coordinateur réussite éducative / CME, 1 responsable ATSEM et agents d'office, 23 agents offices, 36 ATSEM, 15 animateurs, 8 responsables périscolaires).
- Accompagner les projets et les missions courantes dans le respect des objectifs du Projet Educatif Territorial (PEDT) et la démarche de transition sociale et écologique de la ville.
- Superviser, coordonner et organiser le travail des agents du service
- Accompagner l'ensemble des agents dans le développement des compétences (développement et utilisation méthodologie de projet)
- Soutenir les équipes dans leurs missions
- Impulser une dynamique d'équipe
- Piloter et animer des réunions de service avec tous les agents de la direction
- Suivi des entretiens professionnels, planification et suivi des annualisations et congés, gestion des formations
- Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs)
- Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et investissement de la direction dans un souci constant d'optimisation des ressources et des recettes. Garantir avec la direction des finances, le suivi des recettes CAF
- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures, des outils, des tableaux de bords de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer la qualité des actions du service et en assurer le bon fonctionnement
- Préparer, suivre, et garantir le bon déroulement des marchés de restauration, d'entretien des équipements et de fournitures scolaires en lien avec les services concernés, dans une démarche de qualité de service et de respect des objectifs de transition sociale et écologique
- Piloter les actions évènementielles en organisant les activités pédagogiques dans les écoles et les évènements scolaires
- Garantir une qualité partenariale avec tous les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants, partenaires institutionnels...)
Grade : Attaché / Rédacteur / Rédacteur principal de 1ère classe / Rédacteur principal de 2ème classe / Animateur / Animateur principal de 1ère classe
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet (37h/semaine) du lundi au vendredi sur 4.5 jours
- Réunions en soirée et weekend
Profils recherchés :
- Bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale, du secteur scolaire et de l'enfance
- Maitrise de la réglementation concernant l'accueil de mineurs dans les structures sans hébergement
- Capacité à manager et fédérer les équipes
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Disponibilité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maitrise de l'outil informatique : bureautique, logiciels métiers finance et enfance...
- Expérience sur poste similaire souhaité
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires et à défaut aux contractuels
- Collectivité affiliée au CNAS
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
Candidature à adresser à :
(lettre de motivation et CV)
Madame le Maire
BP 10039 Vauréal
95038 Cergy-Pontoise Cedex
